Lavora con noi
SAPI seleziona personale tecnico e operativo per i cantieri in Sardegna. Chi entra in azienda viene formato sulle tecnologie che usiamo.
94 addettiPerché lavorare in SAPI
Siamo un’impresa di 94 persone che lavora in Sardegna da oltre quarant’anni. Non è una realtà che cambia sede ogni due anni: chi entra, di norma, resta.
Le tecnologie no-dig sono una specializzazione che in Italia poche imprese hanno, e che si impara facendola. Per questo la formazione tecnica è interna e pianificata: si entra anche senza esperienza specifica sulla tecnologia, purché ci sia serietà e voglia di imparare.
- Contratto e inquadramento secondo CCNL di settore
- Formazione tecnica interna sulle tecnologie no-dig
- Cantieri in Sardegna, senza trasferte fuori regione
- Dotazioni di sicurezza fornite dall’azienda
- Squadre stabili, con un preposto di riferimento
Le ricerche aperte
Ogni annuncio indica la sede di riferimento, i requisiti e che cosa si impara in azienda. Se nessuna posizione corrisponde al tuo profilo, la candidatura spontanea resta il modo giusto per farsi conoscere.
Operatore specializzato autospurgo — Capoterra / Sarroch
Conduzione di mezzi combinati per aspirazione e lavaggio ad alta pressione su reti fognarie e impianti industriali.
Si richiedono patente C o CE, esperienza su mezzi speciali e disponibilità alla reperibilità. Sede di riferimento: Capoterra, con interventi nell’area di Sarroch e Macchiareddu.
Tecnico videoispezioni e diagnostica reti — Sardegna
Esecuzione di videoispezioni su condotte, classificazione dei difetti e redazione dei report per il committente.
Si richiede dimestichezza con strumentazione elettronica e software di reporting. La formazione tecnica specifica è fornita dall’azienda.
Operaio addetto ai risanamenti no-dig — trasferte in Sardegna
Supporto alle squadre di risanamento UV-CIPP: preparazione dei liner, assistenza all’installazione e alla polimerizzazione.
Non è richiesta esperienza pregressa sulla tecnologia: si richiedono attitudine al lavoro in squadra, serietà e disponibilità alle trasferte giornaliere.
Candidatura spontanea
Se il tuo profilo non rientra nelle posizioni aperte ma pensi di poter essere utile all’azienda, inviaci comunque il curriculum.
Conserviamo le candidature per il periodo indicato nell’informativa privacy e le ricontattiamo quando si apre una posizione compatibile.
Invia la tua candidatura
Alleghi il curriculum e ci racconti in poche righe che cosa sai fare. Le candidature vengono lette dall’ufficio del personale.
Come selezioniamo
Le candidature le legge l’ufficio del personale, non un filtro automatico.
- LetturaOgni candidatura viene letta e archiviata per posizione, anche quando non c’è una ricerca attiva.
- ColloquioI profili compatibili vengono contattati per un colloquio in sede a Capoterra.
- Prova praticaPer i ruoli operativi è previsto un affiancamento in cantiere con una squadra.
- InserimentoFormazione su sicurezza e procedure prima dell’avvio in autonomia.
I curriculum sono conservati secondo quanto indicato nell’informativa privacy per i candidati.
Non trovi la posizione giusta per te?
Manda comunque il curriculum: lo conserviamo e ti ricontattiamo quando si apre un ruolo compatibile.